Компания

Решения

Продукты

Магазин

Консультация

Решение для обработки документов, удостоверяющих личность

Для разработчиков

PassportReader SDK

Сравнение документов ContentReader^® Engine

Автоматическое сравнение документов для снижения рисков подписания некорректных версий

Многофункциональный OCR SDK для разработчиков

ContentReader^® Engine

Intelligent Search

Для бизнеса

Серверное решение для распознавания и конвертации документов

ContentReader^® Server

Универсальная платформа для интеллектуальной обработки информации

ContentCapture^®

Для персонального использования

Электронные словари для изучения иностранных языков

Lingvo^®

ContentReader^® PDF 15 для офиса

Интеллектуальный редактор PDF с функцией сравнения и автораспознавания

Многофункциональный редактор PDF

ContentReader^® PDF 15 для дома

ИИ-ассистенты на основе поисковых технологий

Для ритейла

Оптимизация операционных процессов с помощью автоматической обработки документов

Оптимизация затрат на операционную деятельность: обработка показаний приборов, другое

Для энергетики

Кросс-индустриальные

Автоматизация ключевых бизнес-процессов: обработка первичных документов, извлечение данных из документов

Автоматизация обработки различных документов на промышленных предприятиях

Для промышленности

Для банков

Автоматизация обработки основных финансовых документов: открытие счета, обработка кредитных заявок, другое

Оптимизация оцифровки, электронные архивы, обработка бланков и анкет, другое

Для госсектора

Истории успеха

Клиенты

О нас

О компании Content AI

Пресс-релизы и интервью, информация для СМИ

Новости

Наша команда

Руководство и менеджмент

Вакансии в Content AI

Карьера

Российские вендоры ПО

Технологическое сотрудничество

Партнерский портал

Перейти во внутренний портал для наших партнеров. Стать партнером

Наши партнеры

Дистрибьюторы, партнеры по массовым и корпоративным продуктам

Справочная информация о продуктах Content AI

Онлайн-справка

База знаний

Ответы на частые вопросы пользователей

Техническая поддержка

Отправить запрос в техническую поддержку

Магазин

Консультация

Content AI — российский разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации.

Консультация

Протестировать продукт

Поисковый портал для HR-служб компаний и рекрутинговых агентств

Intelligent Search: лучший кандидат найдется быстрее

Главная / Intelligent Search / Поисковый портал для HR-служб

Intelligent Search
поможет подобрать первоклассного кандидата быстрее конкурентов

Ежедневно кадровые агентства вынуждены обрабатывать большое количество резюме соискателей, которые хранятся в виде текстовых или графических документов в информационном пространстве предприятия. От точности и скорости подбора кандидатов зависит репутация и прибыль рекрутингового агентства. Однако обнаружить актуальное резюме претендента на определенную должность часто бывает проблематично, потому что даже собственные базы агентств содержат сотни тысяч записей, а в резюме соискателей огромное количество полей, содержащих личную информацию.

Благодаря возможностям семантического поиска на естественном языке и многоуровневым фильтрам, Content AI Intelligent Search позволяет рекрутерам оперативно и точно находить кандидатов, а также строить аналитические отчеты о процессах поиска. Использование системы приводит к экономии времени сотрудников, ускорению внутриорганизационных бизнес-процессов и сокращению затрат на процесс подбора персонала.

Трудности при поиске претендентов на должность

В агентства обычно обращаются крупные компании, когда необходимо найти редкие и высококвалифицированные кадры

Минимальные сроки на подбор

Обычно клиенту сотрудник нужен «еще вчера», а запрос звучит примерно следующим образом: «У вас же есть релевантные кандидаты! Пришлите завтра к нам в офис 5 человек!».

Отсутствует умный поиск

Существующие в компаниях информационные системы обычно не имеют технологий обработки естественного языка для поиска запроса по смыслу, а не только по его точному совпадению. Также нет поиска по синонимам, двуязычного поиска, многоуровневых фильтров и булевого поиска.

Нет возможности построить аналитику

А значит нет доказательной базы, чтобы продемонстрировать заказчику эффективность воронки подбора, а также объяснить причины возможных проблем (вакансия долго не закрывается, кандидат перестал отвечать или ушел к конкуренту и проч.).

Цели и задачи

Бизнес-цели организации
Увеличить производительность работы кадрового агентства
Повысить эффективность работы консультантов
Увеличить рентабельность бизнеса
Задачи автоматизации
Помогать принимать обоснованные решения о выборе претендента на основе полной и точной информации
Сократить расход рабочего времени на поиск и обработку анкет
Снизить внешние риски (например, сорвать сроки по предоставлению кандидата в компанию)

Решение

Точность и скорость подбора реализуется благодаря:

Булевому поиску

Поиск с использованием логических операторов («И», «ИЛИ», «НЕ») помогает найти кандидата, в точности соответствующую потребностям заказчика, например, при запросе «Product B2C», в выдаче увидим продуктовых менеджеров, которые имеют опыт работы с B2B-продуктами.
Семантическому поиску

Поиск по смыслу расширяет область поиска, например, если нужен продакт менеджер с расширенным опытом в дизайне интерфейсов, в выдаче увидим «менеджер продукта, прототипирование UX/UI».
Двуязычному поиску

Технология двуязчного поиска позволяет получать результаты поиска сразу на русском и английском, например, если ищем менеджера продукта, то увидим Product Manager в выдаче.
Встроенной технологии OCR, признанной на мировом уровне

Поиск по отсканированным резюме, которые обычно хранятся в PDF-формате без текстового слоя.
Подробной аналитике по всей компании и KPI отдельных консультантов

Всегда можно обосновать свою работу перед заказчиком благодаря аналитике по срокам закрытия вакансий, по эффективности источников поступления кандидатов и др. показателям.

История успеха

Ventra - HR–холдинг, лидер рынка.

ventra.ru

«Скорость и качество поиска кандидатов на дефицитном рынке труда давно стали критическими факторами для наших клиентов. А обеспечить их невозможно без цифровых инструментов. Как компания с глубокой ИТ-экспертизой, мы в Ventra подходим к выбору цифровых инструментов особенно тщательно.

Являясь одним из лидеров рынка подбора персонала, мы стремимся использовать инновационные HR Tech-решения, чтобы улучшить такие показатели на «пути кандидата», как обратная связь и возврат к финалистам. Быстрый поиск по собственной базе с помощью Content AI Intelligent Search — одна из составляющих успешного привлечения нужных специалистов".

Юрий Ефросинин

директор Ventra HR Services

Эффекты от внедрения

Увеличение доли рынка и лидирующие позиции

У вас появится конкурентное преимущество относительно других игроков на рынке.
Увеличение производительности и сокращение расходов

За счет эффективного использования информационных, человеческих и финансовых ресурсов.
Повышение лояльности клиентов

За счет точности и скорости подбора кандидатов по заданным критериям.